Die Berliner Wasser­betriebe sind mit 4.560 Mitar­bei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 1968
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.06.2023 im Rahmen einer Elternzeitvertretung 

Im Bereich Planung und Controlling entwi­ckeln wir Steuerungsabläufe und koordinieren die Planungs- und Budgetarbeiten. Wir stellen somit den Einklang zwischen Zielen, Plänen, Handlungen und Kontrolle des Unternehmens sicher.

• Eigenveranwortliche Führung des Sekretariats 
• Schnittstelle zwischen der Leitung des Controllings und den Fachbereichen, anderen Organisationseinheiten und den Vorständen der Berliner Wasserbetriebe
• Bearbeitung des Schriftverkehrs, unter anderem durch vorbereitende inhaltliche Zuarbeiten
• Erstellen von Präsentationsunterlagen sowie fachgerechte Aufbereitung und Auswertung von Informationen für die Leitung des Controllings
• Terminkoordination, Wiedervorlage und Über­wachung der Termineinhaltung von Vorgängen  
• Vor- und Nachbereitung von Bespre­chungen inklusive Protokollführung
• Personalbetreuung: Zeiterfassung, Bear­beitung von Krank- und Gesund­meldungen, Weiter­bildungsplanung sowie Reisekoordination 
• Ausführen von Bestellungen und Buchung von Wareneingängen

• Abschluss als Wirtschaftsfachwirt:in (IHK), Fachwirt:in für Büro- und Projektorganisation (IHK) oder Industriefachwirt:in (IHK) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abschluss als geprüfte:r Betriebswirt:in (HWO) oder geprüfte:r kaufmännische:r Fachwirt:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und effizienter Büroorganisation
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und eProcurement
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Detaillierte Kenntnisse des Management­systems der Berliner Wasserbetriebe wünschenswert
• Kenntnisse der Organisationsstruktur und Zuständigkeiten der Berliner Wasser­betriebe wünschenswert
• Grundkenntnisse Tarifvertrag TV-V und Dienst­vereinbarungen Berliner Wasser­betriebe wünschenswert
• Selbstmanagement, strukturierte Arbeits­weise sowie Stressresistenz
• Kommunikationsfähigkeit und Loyalität

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätz­liche Urlaubstage durch Entgeltum­wandlung etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheits­management, Familien­freundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Ent­gelt­gruppe 9 nach dem Tarif­vertrag Ver­sorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vor­liegen der persön­lichen Voraus­setzun­gen kann eine Eingrup­pierung auch in eine nie­drigere Entgelt­gruppe erfolgen.