Unser Auftraggeber ist ein führendes, international agierendes Mittelstandsunternehmen aus dem Fahrzeugbau. Mit über 600 Mitarbeitenden, einem weitgefächerten Händlernetz und einer ausgezeichneten Marktposition zählt unser Mandant seit über 30 Jahren zu den etablierten Größen der Branche. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starker Fokus auf die Kundenbedürfnisse zeichnen das Unternehmen als einen dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitgeber aus.

• Führung und Motivation der Gebietsverkäufer im Außendienst
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Systematischer Ausbau des Händlernetzes sowie die gezielte Gewinnung von Neukunden
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Planung, Zielvereinbarung und Umsetzung der Vertriebsziele je Vertriebsregion und Händler
• Förderung einer motivierenden Zusammenarbeit mit den Händlern zur Steigerung der Marktpräsenz
• Regelmäßige Überprüfung und Analyse der Verkaufsdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

• Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im (technischen) Vertrieb
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Händlervertrieb und Fahrzeugbau
• Fundierte Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Gutes kaufmännisches Verständnis sowie hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Bereitschaft zu und Freude an Dienstreisen

• Verantwortungsvolle, langfristig angelegte Position in einem wachstumsorientierten Umfeld
• Arbeiten in einem engagierten Team
• Attraktive Gestaltungs- sowie individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten