Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, global agierendes Anlagenbauunternehmen. Die innovativen Maschinen und Anlagen sind individuelle Kundenlösungen, werden mit modernster Technologie und umfassendem Know-how gefertigt und von Kunden aus diversen Industrien hochgeschätzt. Zur Abdeckung der operativen Tätigkeiten sowie der zielorientierten Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d).

• Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Lager / Logistik, Teilefertigung und Arbeitsvorbereitung
• Führung von etwa 45 Mitarbeitenden
• Mitglied im Führungsteam
• Direkter Berichtsweg an den Firmeninhaber
• Verantwortliche Führung der gesamten Terminierung im Wertschöpfungsprozess
• Überwachung der Kapazitätsauslastung und Sicherstellen der termin- und kostengerechten Herstellung aller für die Montage notwendigen Teile
• Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs mit einem Einkaufsvolumen von ca. 20 Mio. Euro
• Durchführen eines aktiven Lieferanten-Managements inkl. „Make-or-buy“-Entscheidungen“ zur Kostenreduktion und Steigerung der eigenen Wertschöpfung
• Bestandsmanagement für den Wertschöpfungsprozess
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
• Führung und Weiterentwicklung des Teams im Verantwortungsbereich

• Kommunikationsstarke, authentische und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie hohem strategischen Denkvermögen
• Modernes Leistungsverständnis, klarer Gestaltungswille, verbunden mit der Bereitschaft, nah am Shopfloor zu agieren sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität im operativen Arbeitsalltag zu zeigen
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf bzw. der Materialwirtschaft in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse moderner Einkaufs- und Supply-Chain-Prozesse und Instrumente
• Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe
• Gute Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

• Innovativer, zukunftsorientierter Mittelständler mit klarer strategischer Ausrichtung
• Marktführer in seinem Segment
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Großer Gestaltungsspielraum